@frutiyos, lo que digo es una suposición, que a saber, estos encuentran soluciones casi siempre. Pero vamos que estoy completamente de acuerdo contigo. Lo de la experiencia en general es un cachondeo, porque todos quieren experiencia pero nadie quiere dártela. :D Y efectivamente, pasa en muchas áreas.

Otra cosa importante también es que los RRHH no se enteran, lógicamente, y como tengas una experiencia similar pero no idéntica, te tachan enseguida.
Me encantaba cuando me llamaban los de RRHH y me preguntaban cosas tipo "¿conoces la plataforma Cobol con Partenon?" y yo pensando "Dios, pero qué dices, ¿plataforma Cobol?..." :D :D :D

Buenos días Kuk,

Totalmente de acuerdo. Pero calla calla :D ,el tema de los recursos humanos en muchas ocasiones es un cachondeo.

Hace tiempo trabajé para un cliente Telco que tenía el framework de Angular en el frontal y Java en el Backend pero mi asignación era 100% funcional y de negocio, la cual la tengo actualiza en LinkedIn.
Con esto, no hay semana que me llegue la típica oferta de ...'somos la empresa X referente en bla bla y hemos visto que tu perfil, que podría encajar muy bien en una posición con Angular y/o Spring...' y yo... '¿de verdad? ¿Acaso te has leído mi perfil y has visto lo que tengo detallado?' En fin... vaya tela xD y hasta se te quitan las ganas de actualizar cosas en este tipo de plataformas.

Bueno...que tengais un gran día y seguimos en contacto.

Gracias!

Parece que trasladar funcionalidades está complicado

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