Acabo de ver esto:
¿Qué pensáis al respecto?
A mi personalmente me parece que el modo de trabajo "por objetivos" es más justo y eficaz. Porque anda que no he visto gente, hablando claro, tocándose las partes durante casi todo el día y haciéndose ver como que son los que más trabajan. Además, gente que no tiene vida fuera del trabajo, que la hay, se dedica a echar horas sea o no realmente necesario, cosa que hace al resto quedar mal frente al jefe/la empresa...